So individuell unsere Auszubildenden sind, so individuell ist die Entwicklung der Lernkompetenzen. Das Ziel der Beratung ist es, im Austausch mit den Auszubildenden zu sein. Gemeinsam wiederholen wir die verschiedenen Lerntypen, damit Sie gemeinsam mit den Auszubildenden individuelle Lernstrategien entwickeln können.

Sie lernen nicht nur individuelle Ausgangsbedingungen zu erkennen, sondern auch geeignete Lernmethoden anzuwenden. Von einer Beratung für das Lernen profitieren sowohl Lernschwache als auch Lernstarke.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit Ihrer Rolle als Berater*in, damit Sie die Auszubildenden individuell „abholen“ können. Sie lernen den Beratungsprozess und die Gesprächsführung in einer Beratung für das Lernen kennen.

Lernziele:

• Ihre Rolle als Berater*in für das Lernen kennen und reflektieren.
• welche Kompetenzen Sie zur Beratung benötigten.
• Lerntypen zuzuordnen.
• wie Sie die Grundlagen der Beratung anwenden.
• wie Sie individuelle Lernstrategien entwickeln und geeignete Lernmethoden auswählen.

Zielgruppe:

Praxisanleitende in der Generalistik

Gruppengröße: 

Max. 16 Teilnehmer*innen

Termine:

Seminarzeiten: 08:30 – 15:30 Uhr

24.11.2023

Kosten:

179,- €  pro Teilnehmer*in / (inkl. Teilverpflegung)